Contratar empleados es hoy más difícil que nunca. Cómo pueden ayudar las personas candidatas. Lee ahora

Los personajes de los candidatos son una herramienta importante para diferenciar la marca del empleador. Descubre cómo ayudan aquí. Lee ahora

Las personas basadas en datos son útiles si las traducimos en "tareas por hacer", es decir, derivamos directamente todos. Te mostramos cómo se hace.

Cómo atraen las empresas el talento en la era digital. De la IA a la experiencia del candidato: mostramos las tendencias de contratación de 2024.

Puedes ver lo diferentes que son las Navidades para los pequeños y los mayores cuando aplicas un popular método de marketing a personas diferentes: Creamos un mapa de viaje del cliente navideño para Emma (7) y su madre Julia (38).

¿Ojos brillantes para los niños gracias a los personajes? Sí, es posible: las ideas basadas en datos para los regalos de Navidad lo hacen posible.

Hoy en día, el cliente es mucho más que el rey. Como embajadores de la marca, están en el centro de las estrategias corporativas centradas en el cliente y al principio de la cadena de valor. Para conocer mejor a los clientes, las empresas recurren a personas basadas en datos.

Los grupos de discusión se han convertido en parte integrante de la investigación de mercado, el desarrollo de productos y el marketing. Sin embargo, muchas personas que no se ocupan del tema a diario los confunden con los grupos objetivo. Averigua aquí qué son los grupos de discusión, por qué los necesitas y cómo se complementan perfectamente con los grupos de personas basados en datos.

Según el Instituto Económico Alemán, en 2035 podrían faltar en Alemania unos 307.000 enfermeros en la asistencia hospitalaria. Cada vez son menos los jóvenes que se incorporan a las profesiones asistenciales. Muchos de los que ya trabajan en este campo están reduciendo sus horarios o tirando la toalla. Cómo los personajes basados en datos pueden ayudar con este dilema.