e-Book: Perfekte Stellen-Anzeigen
Wie Sie mit datenbasierten Candidate Personas Ihre Kandidat:innen genau da ansprechen wo sie sind – mit den Inhalten, die sie an Ihrem Job interessieren – in genau der richtigen Ansprache: Video, Social, Print, Online, … Laden Sie sich jetzt unser 30-seitiges eBook mit 3 Kapiteln herunter: mit konkreten Profi-Tipps zur Umsetzung, Beispielen, Vorlagen und vielem mehr.
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Darum gehts
Was Goldfische und Traumkandidat:innen gemeinsam haben
Mit Candidate Personas zur besseren Stellenanzeige
Gehirngerechtes Schreiben für Job-Inserate
Warum es für wirklich gute Stellenanzeigen datenbasierte Candidate-Personas braucht
Best-Practices
In wenigen Tagen zur datenbasierten Candidate-Persona
Executive Summary
Fachkräfte gesucht? Dann schalten Sie Stellenanzeigen, die Wunschkandidaten zu Traumbewerbern machen. Wie das geht? Mit unserem Anzeigen-Baukasten!
Stellenanzeigen sind oft der erste Kontakt, wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen geht. Unternehmen haben dabei nur wenige Sekunden, um die Neugierde von Kandidat:innen zu wecken. Eine Candidate-Persona hilft, die Stellenanzeige gezielt abzustimmen – was Tonalität, Aufbau, Inhalt, Bildsprache und den Kanal, über den sie veröffentlicht wird, betrifft. Hier gilt: Corporate-Identity trifft auf Candidate-Centricity. Die Herausforderung: Unternehmen müssen sich authentisch präsentieren – und dabei den Vorstellungen der Kandidat:innen entsprechen.
Kapitel
Seiten
- Mit mehreren konkreten Stellenanzeigen-Beispielen, optimiert basierend auf echten Personas
- Bestcases aus der Praxis
- Anlaufstellen für repräsentative Daten