E-Book: Künstliche Intelligenz & Recruiting

Executive Summary

Liebe Leser:innen,
die objektive Bewertung von Kandidat:innen,
einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten
und Soft Skills machen den Recruiting-
Prozess zu einer anspruchsvollen
Aufgabe. Insbesondere die Entwicklung
weg von einem Arbeitgeber- hin zu einem
Arbeitnehmermarkt und der gegenwärtige
Fachkräftemangel fordern Unternehmen
heraus.
Künstliche Intelligenz (KI) hilft clever eingesetzt
dabei, schneller und besser Entscheidungen
zu treffen, geeignete Fachkräfte
anzusprechen und Bewerbungsprozesse
objektiver zu gestalten.
Fakt ist jedoch: Noch nutzen nur wenige
Unternehmen das volle Potenzial von KI im
Recruiting aus.
In diesem Whitepaper zeigen wir, wo künstliche
Intelligenz im Recruiting bereits mit
Erfolg zum Einsatz kommt. Anhand der Analyse
von Vor- und Nachteilen dieser Technologien
diskutieren wir außerdem, wie Sie
Risiken vermeiden und Chancen gewinnbringend
nutzen. Anhand einer Reihe von
Tipps und Tools gibt Ihnen das Whitepaper
einen praxisnahen Guide an die Hand, der
zusammenfasst, wie Sie künstliche Intelligenz
erfolgreich im Recruiting nutzen.

Viel Spaß beim Lesen wünscht,

Stefan Rippler
Gründer und CEO, Persona Institut