Blog - Persona Institut

Persona-Wissen

Alles, was Sie zu datenbasierten Personas wissen müssen.
#Wissen, #HR, #Marketing, #Marktforschung, #KI

Plus: Aktuelle Studien, Daten, Infografiken rund um Zielgruppen.

Daten für die Persona-Erstellung – woher nehmen?

Nur mit einer soliden Datenbasis als Grundlage kann man eine Persona zum Leben erwecken und mit ihr arbeiten. Wir zeigen Ihnen die besten kostenlosen Quellen.

Warum es für datenbasierte Personas psychografische Segmentierung braucht

Marktforschung, Wissen

Mittels datenbasierter Personas wissen Unternehmen, was Zielgruppen denken und wie sie sich verhalten. Warum psychografische Segmentation wichtig für die Entwicklung von datenbasierten Personas ist und was sie in der Praxis bringt: Ein Überblick.

Erfolgsstory: Wie CENIT datengetriebenes Digital-Marketing einführte

Kunden

Wie datenbasierte Personas des Persona Instituts dabei geholfen haben, dass CENIT datengetriebenes Digital-Marketing einführte.

Candidate Personas: So messen Sie ihren Erfolg

Egal, ob Stellenanzeige, Webseitentext oder Nachricht auf LinkedIn: Wir zeigen wie Personas, Recruiting-Texte besser machen. Plus: Praxistipps zum Durchstarten.

Das haben Candidate Personas mit erfolgreichen Recruiting-Texten zu tun

Egal, ob Stellenanzeige, Webseitentext oder Nachricht auf LinkedIn: Wir zeigen wie Personas, Recruiting-Texte besser machen. Plus: Praxistipps zum Durchstarten.

Wie Unternehmen mit Candidate Personas optimale Benefits schaffen

Warum Unternehmen für Top-Benefits Candidate Personas brauchen und wie sie bei der Auswahl helfen: Eine Anleitung.

Von WhatsApp Recruiting bis Parlando: Welche Recruiting-Trends gerade wichtig sind

Von Tools, die auf KI basieren bis zum Coffee Date. Recruiting ist im Wandel. Wir zeigen, welche Trends sich wann lohnen.

Buyer Persona, Buyer Profile, Buyer Center: Was ist was?

B2B, Marktforschung, Vertrieb, Wissen

Auch wenn Buyer-Personas in großen Marketing-Abteilungen inzwischen Standard sind – für B2B- wie B2C-Zielgruppen, kämpfen viele, gerade in Firmen mit weniger Personal und Erfahrung, noch mit den Grundlagen.