Die Generation 50+ bringt wertvolle Erfahrung, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz in Unternehmen ein. Mit der richtigen Ansprache, den passenden Benefits und wenn Sie einige Dinge im Bewerbungsprozess beachten, können Sie diese Talente gezielt für sich gewinnen. Hier erfahren Sie, wie das gelingt – inklusive praxisnaher Tipps aus unserer aktuellen Befragung.
Was macht die Gen Alpha aus, welche Werte prägen sie und wie können Unternehmen ihre Ansprüche erfüllen? Jetzt lesen!
Ein Leben ohne Internet und Social Media ist für sie unvorstellbar: Wie die Generation Z tickt und was sie bewegt: Zahlen und Fakten, die Unternehmen kennen müssen.
Millenials haben die Jahrtausendwende miterlebt. Sie sind die erste Generation, die mit dem Internet aufgewachsen ist. Was die Altersgruppe auszeichnet und wie Sie davon profitieren: Ein Überblick.
Der Fall der Berliner Mauer, Tschernobyl und der Wohlstand nach dem Wirtschaftswunder haben die Kindheit und Jugend der Generation X geprägt. Was sie heute ausmacht: Ein Überblick.
Babyboomer sind Menschen, die zwischen Mitte der 1950er bis Mitte der 1960er geboren wurden. Was Unternehmen über die Generation wissen müssen: Wichtige Fakten auf einen Blick.
Egal ob Werte, Kaufverhalten oder Mediennutzung: Jede Generation hat ihren eigenen Charakter. Warum und wie Unternehmen, das zu ihrem Vorteil nutzen und welche Rolle Personas dabei spielen: 5 Fragen und Antworten, die helfen!
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