Persona-Wissen
Alles, was Sie zu datenbasierten Personas wissen müssen.
#Wissen, #HR, #Marketing, #Marktforschung, #KI
Plus: Aktuelle Studien, Daten, Infografiken rund um Zielgruppen.
So optimieren digitale Zwillinge Recruiting, Personalentwicklung und Organisation
Stellen Sie sich ein präzises Modell vor, das menschliche Stärken und Schwächen sichtbar macht, Entwicklungspotenziale aufzeigt und dabei hilft, fundierte Personalentscheidungen zu treffen. Genau das leisten digitale Zwillinge von Mitarbeitenden. Wir zeigen, wie sie in der Praxis funktionieren und welche Vorteile sie bieten.
Emotionen im Marketing und Vertrieb
Wie Marken entlang der gesamten Customer Journey emotional wirken – und warum datenbasierte Personas der Schlüssel sind.
Synthetische Interviews – wie KI Marketing und Recruiting verändert
KI-generierte Personas übernehmen immer häufiger die Rolle echter Gesprächspartner in Interviews. Was das bringt – und wo die Grenzen liegen? Ein Überblick über Chancen, Risiken und sinnvolle Einsatzfelder synthetischer Interviews.
Personas mit KI erstellen: Der Check
KI kann Personas in Sekunden erstellen – aber oft ohne echte Datenbasis. Der Unterschied zwischen „smart“ und „scheinbar smart“ entscheidet über Erfolg oder Irrtum. Erfahren Sie, wie KI wirklich hilft, evidenzbasierte Personas zu entwickeln.
Case Study: Wie Wempe mit Candidate Personas seine Arbeitgebermarke optimiert
Der Luxusjuwelier Wempe setzt beim Relaunch seiner Employer Brand auf datenbasiertes Zielgruppenwissen. Mit Hilfe von Candidate Personas des Persona Instituts schafft das Unternehmen die Basis für eine Employer Brand, die zur Unternehmensmarke und den Menschen dahinter passt.
Programmatic Ads per Klick
Zielgruppen per Klick aktivieren? Die neue Funktion des Persona Instituts macht das möglich und übersetzt datenbasierte Personas in konkrete Targeting-Maßnahmen für Meta, Google und DSPs.
Case Study: adesso
adesso setzt als führender IT-Dienstleister auf datengetriebene Candidate Personas, um Fachkräfte im Recruiting und darüber hinaus besser zu verstehen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Persona Institut konnte das Unternehmen einen präzisen Einblick in die Herausforderungen und die Ansprüche der (künftigen) Mitarbeitenden gewinnen. Eine Case Study.
Wie Employer Journey Mapping mit datenbasierten Personas zum Gamechanger wird
Gestalten Sie Arbeitswelten, die verbinden statt entfremden. Datenbasierte Personas und Employer Journey Mapping sind der Schlüssel dazu. Lesen Sie hier, worauf es ankommt.
Quantitative vs. Qualitative Personas: Wer gewinnt?
Zahlen, Daten, Fakten oder Zuhören – was bringt Unternehmen ihren Zielgruppen näher? Warum der Mix aus quantitativen und qualitativen Personas das stärkste Tool für nutzerzentrierte Entscheidungen ist, lesen Sie hier.