KI kann Personas in Sekunden erstellen – aber oft ohne echte Datenbasis. Der Unterschied zwischen „smart“ und „scheinbar smart“ entscheidet über Erfolg oder Irrtum. Erfahren Sie, wie KI wirklich hilft, evidenzbasierte Personas zu entwickeln.
Der Luxusjuwelier Wempe setzt beim Relaunch seiner Employer Brand auf datenbasiertes Zielgruppenwissen. Mit Hilfe von Candidate Personas des Persona Instituts schafft das Unternehmen die Basis für eine Employer Brand, die zur Unternehmensmarke und den Menschen dahinter passt.
Zielgruppen per Klick aktivieren? Die neue Funktion des Persona Instituts macht das möglich und übersetzt datenbasierte Personas in konkrete Targeting-Maßnahmen für Meta, Google und DSPs.
adesso setzt als führender IT-Dienstleister auf datengetriebene Candidate Personas, um Fachkräfte im Recruiting und darüber hinaus besser zu verstehen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Persona Institut konnte das Unternehmen einen präzisen Einblick in die Herausforderungen und die Ansprüche der (künftigen) Mitarbeitenden gewinnen. Eine Case Study.
Gestalten Sie Arbeitswelten, die verbinden statt entfremden. Datenbasierte Personas und Employer Journey Mapping sind der Schlüssel dazu. Lesen Sie hier, worauf es ankommt.
Zahlen, Daten, Fakten oder Zuhören – was bringt Unternehmen ihren Zielgruppen näher? Warum der Mix aus quantitativen und qualitativen Personas das stärkste Tool für nutzerzentrierte Entscheidungen ist, lesen Sie hier.
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