Persona-Wissen
Alles, was Sie zu datenbasierten Personas wissen müssen.
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Plus: Aktuelle Studien, Daten, Infografiken rund um Zielgruppen.
Programmatic Ads per Klick
Zielgruppen per Klick aktivieren? Die neue Funktion des Persona Instituts macht das möglich und übersetzt datenbasierte Personas in konkrete Targeting-Maßnahmen für Meta, Google und DSPs.
Case Study: adesso
adesso setzt als führender IT-Dienstleister auf datengetriebene Candidate Personas, um Fachkräfte im Recruiting und darüber hinaus besser zu verstehen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Persona Institut konnte das Unternehmen einen präzisen Einblick in die Herausforderungen und die Ansprüche der (künftigen) Mitarbeitenden gewinnen. Eine Case Study.
Wie Employer Journey Mapping mit datenbasierten Personas zum Gamechanger wird
Gestalten Sie Arbeitswelten, die verbinden statt entfremden. Datenbasierte Personas und Employer Journey Mapping sind der Schlüssel dazu. Lesen Sie hier, worauf es ankommt.
Quantitative vs. Qualitative Personas: Wer gewinnt?
Zahlen, Daten, Fakten oder Zuhören – was bringt Unternehmen ihren Zielgruppen näher? Warum der Mix aus quantitativen und qualitativen Personas das stärkste Tool für nutzerzentrierte Entscheidungen ist, lesen Sie hier.
Buyer Center: Warum eine Persona im B2B nicht reicht
Sie sind ein B2B-Unternehmen? Sie haben eine datenbasierte Persona Ihres Kunden erstellt? Trotzdem platzt der Deal? Warum das so ist, und was hilft, lesen Sie hier.
Marktforschung: Strategien und Methoden
Wie wissen Unternehmen, was Kund:innen denken und Mitarbeitende bewegt? Die Antwort: Mit der richtigen Datenbasis. Welche Strategien, wann sinnvoll sind und welche Methoden wann zum Ziel führen: Strategien und Methoden der Markt- und Zielgruppenforschung im Überblick.
Employee Personas für eine starke Mitarbeiterbindung
Hohe Fluktuation bremst starke Unternehmen. Warum Employee Personas der Schlüssel zu einer Belegschaft sind, die bleibt und welche Strategien Mitarbeiter:innen wirklich binden: Eine Bestandsaufnahme.
Warum Personas der Schlüssel zu besseren Chatbots sind
Wie kundennah ist Ihr Chatbot wirklich? Geht er auf die Pain Points Ihrer Kund:innen ein? Hilft er empathisch bei Problemen weiter? Und hat er die richtigen Antworten parat? Falls nicht, sind Personas eine Lösung.
Personas und Neuro-Employer Branding
Es ist wissenschaftlich gut belegt, dass wir gerade im Beruf oft zunächst auf Grundlage von Gefühlen entscheiden und die Entscheidung hinterher rational rechtfertigen. Lesen Sie hier, was das für das Recruiting bedeutet und welche Rolle Candidate Personas dabei spielen (sollten).