Branchenvergleich: Recruiting & Onboarding in elf Branchen
2.100 Befragte in elf Branchen geben Einblicke in ihre Recruiting- und Onboarding-Präferenzen. Jetzt Branchenvergleich lesen!
Fachkräfte optimal erreichen – mit Zielgruppenwissen
Mit passgenauen Informationen über Fachkräfte-Zielgruppen erreichen Sie Talente, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen. Wir zeigen, wie.
Personas und die SIGMA®-Millieus
Was SIGMA-Milieus mit Personas zu tun haben? Unser Text verrät’s.
Künstliche Intelligenz und Klischees: UNESCO-Studie bestätigt Reproduktion von Stereotypen
E-Mails schreiben, Bilder generieren, übersetzen: Künstliche Intelligenz erleichtert uns zunehmend den Alltag. Doch während die Technologie fortschreitet, offenbart sich eine beunruhigende Tendenz: ChatGPT und andere Large Language Models (LLMs) sind keinesfalls neutral, sondern reproduzieren Vorurteile und Stereotypen. Das bestätigt nun auch eine neue Studie der UNESCO.
![[STUDIE] Recruiting im öffentlichen Dienst](https://b2792742.assetcdn.net/2.0/2792742/wp-content/uploads/2024/04/oeffentlicher-dienst-1080x675.png?lossy=2&strip=1&webp=1)
[STUDIE] Recruiting im öffentlichen Dienst
Recruiter:innen und Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst stehen vor spannenden Herausforderungen und Chancen. Unser neuestes Whitepaper gibt Einblicke in die Wünsche und Erwartungen potenzieller Bewerber:innen, die für Ihre Behörde oder Organisation aufschlussreich sind. Hier lesen Sie mehr.
KI und Personas: Pros und Contras
Dass ChatGPT Personas erstellen kann, haben wir bereits ausprobiert. Dass das keine sonderlich gute Idee ist, auch. Dennoch kann uns KI bei der Arbeit mit Personas tatkräftig unterstützen.
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