Persona-Wissen
Alles, was Sie zu datenbasierten Personas wissen müssen.
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Plus: Aktuelle Studien, Daten, Infografiken rund um Zielgruppen.
Bessere Personas dank künstlicher Intelligenz
Wer regelmäßig auf Netflix unterwegs ist, erhält nach kurzer Zeit Empfehlungen für Filme und Serien, die mit hoher Wahrscheinlichkeit gefallen. Wie KI-basierte Personas auch Ihr Unternehmen weiterbringen: Ein Best-Practice Beispiel für mehr Customer-Centricity.
Mit Online-Bewertungen zur besseren Buyer-Persona
Online-Bewertungen sagen viel über Kund:innen aus. Wie Unternehmen mit diesen Daten
Personas entwickeln und weiter verbessern: Ein Überblick.
Mit Candidate Personas gegen den Fachkräftemangel
Heute ist Fachkräftemangel in der deutschen Industrie nach Rohstoffknappheit das zweitdrängendste Problem. 142 Tage war eine Stelle 2022 quer durch alle Branchen in Deutschland im Durchschnitt vakant. Mit Candidate Personas geht das deutlich schneller.
Personas im Gesundheitswesen
Candidate-Personas gegen Fachkräftemangel? Unbedingt! Wir zeigen, wie Kliniken, Ärzte und Pflegedienste profitieren – plus Praxistipps für Ihr Recruiting.
Personas und Inflation
In Zeiten hoher Inflation müssen Haushalte und Unternehmen gleichermaßen den Gürtel enger schnallen. Was das für die Arbeit mit Personas bedeutet.
Personas statt Generationen-basiertes Recruiting
Warum gutes Recruiting datenbasierte Personas und keine Generationsmodelle braucht:
Fünf Argumente, die Sie kennen sollten.
Chat GPT-3 und Personas
Ein Experiment: Wir haben den KI-basierten Sprachgenerator GPT-3 von Open AI gebeten, ein Programm zu schreiben, das datenbasierte Personas erzeugt. Die Ergebnisse.
Perfekte Stellenanzeigen mit Candidate Personas
Fachkräfte gesucht? Dann schalten Sie Stellenanzeigen, die Traumkandidaten zu Bewerbern machen. Wie das geht: Mit unserem Anzeigen-Baukasten ein Kinderspiel!
Candidate Personas: Best Practice
Fachkräfte finden leicht gemacht: Die Candidate Persona macht es möglich! Welche Unternehmen von der Methode profitieren: Best-Practices und Learnings, die sich für Ihr Recruiting lohnen.